Internationale Fachkräfte für den deutschen Arbeitsmarkt

Globemee unterstützt Unternehmen in Deutschland dabei, qualifizierte internationale Fachkräfte zu gewinnen und nachhaltig zu integrieren. Angesichts des zunehmenden Fachkräftemangels wird die internationale Rekrutierung für viele Branchen zu einem wichtigen Bestandteil der Personalstrategie.

Globemee begleitet Unternehmen entlang des gesamten Prozesses. Von der Identifikation geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten über die Vorbereitung der Fachkräfte bis hin zur erfolgreichen Integration in den Arbeitsmarkt.

Fokus auf Fachkräfte aus Drittstaaten

Ein besonderer Fokus liegt auf der Rekrutierung von Fachkräften aus Drittstaaten sowie auf der Vorbereitung der Kandidaten durch gezielte Qualifizierungsangebote.

Dazu gehören unter anderem:


• Unterstützung bei Bewerbungsprozessen

• Sprachvorbereitung

• Visumsprozess

• Relocation und Integration

Digitale Vorbereitung und Upskilling

Parallel arbeitet Globemee daran, internationale Talente bereits vor ihrer Einreise gezielt auf die Anforderungen des deutschen Arbeitsmarktes vorzubereiten.

Über digitale Upskilling-Angebote und Informationsprogramme werden Fachkräfte in Bereichen wie Bewerbung, berufliche Integration und Arbeitskultur unterstützt.

Nachhaltige Fachkräftegewinnung

Ziel ist es, Unternehmen und internationale Fachkräfte langfristig erfolgreich zusammenzubringen und einen nachhaltigen Beitrag zur Fachkräftesicherung in Deutschland zu leisten.