Projekt Beschreibung

  • comweit com.munication management und weit.erbildung

    Am Geyersgrund 8

    96154 Burgwindheim

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  • info@comweit.com

Nachhaltige Lern- und Veränderungsprozesse für Menschen und Organisationen

Coaching, Change, agile Transformation

Ihr Kernkapital sind Ihre Mitarbeiter! Wir stärken Sie und Ihr Haus mittels Coaching, Change-Management, Prozessberatung und comforming.

  • Business Coaching, Executive Coaching und Sparring mit Dr. Walter Schoger
    Schoger ist Mitglied der RAUEN Coachdatenbank, einer der beiden von Stiftung Warentest empfohlenen deutschsprachigen (D,A,CH) Coachdatenbanken. Das RAUEN-Coach Profil von Walter Schoger gibt Aufschluss über Person, Philosophie und Coaching-Ablauf sowie über Angebote, Schwerpunkte und Kompetenzen.

  • Prozessberatung im Rahmen der ESF-Programme unternehmensWert:Mensch und unternehmensWert:Mensch plus
    unternehmensWert: Mensch” ist ein Programm des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales für KMUs. Dieses Programm bietet eine hohe Flexibilität bei der Themenwahl: Kommunikation, Führung, Kompetenz und Wissen u.a.. Durch den Einsatz von Mitteln des Bundes wie des ESF bietet es eine Förderquote von 50% bzw. 80 %, je nach Betriebsgröße.
    unternehmensWert:Mensch plus“ ist ein vom ISF-München entwickelter Beratungsprozess mit einer hohen Prozess- und Beteiligungsorientierung. Kernthemen sind “Digitalisierung”, “digitale Transformation” und „Arbeiten 4.0“. Für dieses Programm werden 12 Beratertage veranschlagt. Die Förderquote beträgt 80%.

  • Change-Management und agile Transformation mit dem innovativen und mehrfach ausgezeichneten Beratungsansatz comforming
    Im comforming simulieren Teams und Organisationen ihre Prozesse, Projekte und Strategien – und ihre agile Transformation. Menschen nehmen ihre Strukturen in die Hand und lernen, wie sie gemeinsam und nachhaltig mehr beWIRken können: mehr Wirkung und mehr WIR. Systemische Zusammenhänge werden rekonstruiert und live simuliert, Variationen und Alternativen werden entwickelt und live getestet.
    Durch interaktive Live-Simulationen liefern comformings ein unmittelbar nachvollziehbares Feedback und sparen teure und langwierige “Feldversuche”. Menschen entdecken, dass ihr System gestaltbar ist und wo die “Stellschrauben” dafür sind. Kooperation wird smart und nachhaltig koordiniert. Die Schubkraft von Organisationen wird deutlich erhöht. Die Protagonisten erleben sich als selbstwirksam und verantwortlich in ihrer Organisation – und sie trainieren auf der Systemebene “Agilität”. 
    Weitere Informationen zum Ansatz, Anwendungsbeispiele, Bilder, Referenzen… auf https://einfachmehrbewirken.de
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